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孫際友副總經理一行蒞臨我公司調研督導工作
5月28日上午，集團公司黨委委員、副總經理孫際友在運營管控部部長朱更生、人力資源部部長張璐的陪同下蒞臨我公司調研督導工作并召開座談會。公司董事長馮玉寶、總經理李羅剛等班子成員出席會議，各部門、各子公司負責人代表參加會議，會議由副總經理董巍立主持。
馮玉寶董事長首先代表豫北院對孫總一行的到來表示歡迎和感謝。他說，加入水投集團后，公司政治優勢、品牌優勢、資質優勢、信譽優勢、服務優勢等方面得到了充分彰顯，在基層黨建、內部管理、業務發展、企業文化等方面與集團公司進行了深度融合。在新形勢下，將以黨的政治建設為統領，把握黨的政策方針，圍繞水投集團發展戰略和水利工程建設主線，抓住發展機遇，積極拓展業務市場，有效推動水利事業轉型升級;不斷創新發展理念，優化資源整合，加強人力資源管理，提升專業技術水平，增強核心競爭力。李羅剛總經理圍繞公司發展歷程、基層黨建工作、領導班子建設及后備干部情況、生產經營、重點項目、混改及戰略規劃工作、人才隊伍建設、總部遷鄭計劃、人員待遇以及目前公司發展存在的問題和建議等十個方面向集團領導進行了工作匯報。
孫總對豫北院取得的成績表示充分肯定。他指出，在2020年這個特殊的年景下，豫北院努力克服疫情影響，統籌推進疫情防控和各項工作有序復工復產，取得顯著成效。作為主管豫北院的集團公司領導，將不遺余力，積極為豫北院發展創造條件。同時希望豫北院提升市場競爭能力，全面深入開拓省內、省外業務，借工程勘察設計行業全力推行全過程工程咨詢業務的契機，抓住機遇，乘勢發展，壯大規模 ，提升實力，盡快走進省級設計院行列，為集團和其他兄弟公司提供最專業、最便捷、最優質的技術服務。關于公司未來發展，提出三點要求：一是充分發揮國企黨建的政治優勢，把黨建優勢轉化成發展優勢。與集團公司心往一處想，勁兒往一處使，把黨建工作作為一切工作的統領，務必讓黨性修養、使命初心深入黨員干部的骨髓血脈，內化成自生動力、天賦技能，成為習慣，引導生活生產;同時務必做好黨風廉政建設和紀檢監察工作，做好日常警示教育和廉潔風險防范，確保干部隊伍安全，做到自重、自省、自警、自勵。二是充分發揮豫北院的行業優勢，集中力量，集中資源，卡緊節點，力爭完成本年度的經營目標。要確保勘察、設計、咨詢服務質量，牢固樹立質量第一的理念，強化各子公司主體責任，切實加強各子公司管理工作。各職能部門增強服務意識，齊心協力推進公司的經營工作，為集團公司發展做出更大的貢獻。三是充分利用混改契機，做好企業的轉型升級工作。在行動上與集團公司保持一致，進一步增強大局意識和責任意識。按照省委省政府的部署，根據集團公司的工作安排，完善政策落實機制，讓混改工作不折不扣落實到實處，實現高質量發展。同時，要建設一支高素質人才隊伍，滿足企業轉型的需要，要不斷引進更多更好的人才，優化員工隊伍結構，使專業更全面，知識更豐富，素質更綜合，實力更強勁。孫總強調，豫北院要堅持做強主業，堅持服務重點項目，堅持推動行業進步和事業發展，要以最優質的成果、最完善的服務，為業主提供專業化助力和支持。同時，不斷優化創新服務模式、方式，拓展服務范圍，助力全省水利事業發展，真正為實現“興水為民，利澤中州”的企業使命，貢獻豫北院的智慧和力量，做到企業發展、職工受益。
為統籌推進創新水投、開放水投、數字水投、包容水投、智慧水投建設，更好了解豫北院職工心聲，調研組對公司部分中層和職工進行了調研談話和書面問卷調查，切實把調研工作落實落細，為下步工作開展提供了堅實基礎。當日下午，調研組就內審和調研發現的有關情況，與公司領導班子進行了深入的對接交流，從實際出發對公司下步有關工作進行了指導。
(供稿：綜合部)
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