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夢在前方 路在腳下 ——我公司2020年度新進(jìn)員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
為培養(yǎng)新進(jìn)員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)，使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度及行為規(guī)范，了解企業(yè)情況及崗位職責(zé)，并快速地勝任新的工作，7月23日-24日，公司人力資源部組織開展了2020年度新員工入職培訓(xùn)，對新入職人員進(jìn)行了全方位集體培訓(xùn)，16位新晉“豫北院筑夢人”正式起航。
本次培訓(xùn)分為認(rèn)知培訓(xùn)和實(shí)踐學(xué)習(xí)兩部分。培訓(xùn)課程涉及集團(tuán)及公司基本情況、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、規(guī)章制度、工作要求等。公司董事長馮玉寶以“怎樣才能更好干好本職工作”為題和新員工分享了自己參加工作的心路歷程，給大家工作及生活提出指導(dǎo)性意見，鼓勵大家堅定目標(biāo)燃斗志、堅持學(xué)習(xí)燃熱情、踏實(shí)前行燃夢想。新員工踴躍發(fā)言，表達(dá)了干好工作的決心和信心。公司總經(jīng)理李羅剛代表公司熱烈歡迎新員工的加入，并詳細(xì)講解了集團(tuán)及公司的基本情況，從市場營銷、經(jīng)營目標(biāo)、轉(zhuǎn)型發(fā)展三個方面描繪了公司轉(zhuǎn)型升級的未來藍(lán)圖，同時對新員工寄予了五個方面的期望與要求：一是站穩(wěn)政治立場，勇?lián)鷼v史重任；二是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗；三是做人知行合一，做事腳踏實(shí)地；四是加強(qiáng)職業(yè)道德、提高服務(wù)意識；五是堅持“三個”導(dǎo)向，打造“五個豫北院”。隨后，公司副總經(jīng)理蘇靜文、紀(jì)委書記張文剛、副總經(jīng)理申增云、技術(shù)總監(jiān)張伏祥、財務(wù)審計部兼人力資源部部長朱玉筍、總經(jīng)理助理付永飛和勘測院院長鄧世順等結(jié)合各自分管工作，分別為新進(jìn)人員介紹了公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理、職業(yè)素養(yǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司人力、財務(wù)等規(guī)章制度并圍繞三體系宣貫、設(shè)計、勘察專業(yè)技術(shù)和智慧水利等對新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)知識講解，同時針對新員工如何做好職業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用、提高專業(yè)技能等困惑，從“深入的理論分析”和“鮮活的工作案例”兩個層面與新員工進(jìn)行了深入的交流分享。
24日下午，新進(jìn)人員在公司副總經(jīng)理董巍立帶領(lǐng)下，現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)了南水北調(diào)總干渠安陽河倒虹吸工程；水投集團(tuán)投資建設(shè)、我公司規(guī)劃設(shè)計的的安陽市引岳入安二期工程西湖閘和東湖閘等水利工程，詳細(xì)了解工程背景、項(xiàng)目意義以及施工工藝。
本次培訓(xùn)激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，每位人員都集中精力，認(rèn)真聆聽、汲取精髓，充分認(rèn)識、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，更加堅定自己的職業(yè)選擇。同時，公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化新員工培訓(xùn)體系，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊平臺，努力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、做風(fēng)正”的專業(yè)技術(shù)隊伍。
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